Skip to Content Bruce Rauner, Governor, State of Illinois

Planificación

El primer paso después de colegio es encontrar un trabajo que no sólo le reta, pero también se inicie su nuevo camino de carrera.

Encontrar el trabajo adecuado toma preparación, confianza y determinación. También le puede tomar algún tiempo, por lo que tendrá que ser paciente. Antes de comenzar la búsqueda, tómese su tiempo para preparar un presupuesto para gastos básicos. Puede que necesite encontrar un trabajo en el interín o tener un plan sobre cómo pagar los gastos básicos hasta que haya asegurado su posición. Asegúrese de tener en cuenta los costos tales como vivienda, seguros y otros gastos de vida, junto con lo que se necesita para la búsqueda de trabajo, tales como currículum vitae y incluso nuevo atuendo de negocios para entrevistas.

Si tiene préstamos estudiantiles pendientes, es importante determinar cuando debe comenzar de pagar esos compromisos. Recuerde que aún si no completa su título, su préstamo se hará debido una vez que deje de asistir menos de medio tiempo. Si ha recibido ayuda financiera a través de un programa que tiene un requisito que debe cumplir como condición para recibir la ayuda financiera, tales como la enseñanza o práctica de Optometría, debe tomar en consideración ese compromiso en su búsqueda de empleo. Es muy probable que debe comenzar a cumplir el requisito dentro de un año de dejar la escuela o la cantidad que recibió tendrá que ser pagada.

Establezca un calendario de aceptar una posición y tenga un plan de alternativo empleo si la búsqueda tarda más de lo esperado.

Para iniciar la búsqueda de trabajo, haga un borrador de currículum vitae (enlace en inglés) que especifica su educación, talento y experiencia. Hay muchas formas de ayudarle a preparar un curriculum vitae que será de interés a los posibles empleadores, como el centro de la carrera, reclutadores profesionales e incluso los sitios de trabajo de Internet. Asegúrese de tener a alguien de confianza para revisar y proveer sus comentarios sobre su curriculum vitae antes de imprimirlo y de ser enviado. Este documento proporciona a menudo a los posibles empleadores la primera impresión de ustedes.

Ponga en practica sus habilidades de entrevista, incluyendo cuáles serán sus respuestas a las preguntas difíciles. Hay muchos libros y fuentes de información que pueden ayudarle a prepar para las preguntas difíciles que un empleador puede preguntar en una entrevista. Recuerde también de hacer algunas investigaciones sobre la empresa y preparar una lista de preguntas que desea hacer al entrevistador. Es importante tener en cuenta la estabilidad, posibilidades de futuro ascenso, paquete de beneficios del empleado y otros factores del trabajo que se ofrece.

Algunas carreras requieren una cartera de trabajo y muestras relacionadas con el trabajo. Si su camino de profesión requiere este tipo de presentación en una entrevista, asegúrese de tener la cartera actualizada y disponible en la entrevista.

Otra tarea importante es garantizar las referencias personales y profesionales. Muchas empresas requieren referencias y realizan controles de referencía rutinarios antes de la contratación de empleados. La mayoría de departamentos de personal también ponen más énfasis en referencias profesionales y los de los ex empleadores. Siempre es bueno tener información de contacto de las referencias en una hoja de papel para presentar al entrevistador a petición.

Una vez que se siente preparado, puede comenzar su búsqueda de posiciones disponibles. Como un candidato de nivel de entrada, para comenzar su salario puede ser inferior de lo que espera, por lo que necesita asegurarse de que puede sobrevivir con los ingresos ofrecido. También puede pedirle al entrevistador sobre posibles oportunidades de ascenso en la empresa y otros programas de beneficios de empleado, tales como programas de inversión (por ejemplo, 401 k). Recuerde que el dinero no debería ser el único factor decisivo cuando se selecciona un puesto de trabajo. Considere la posibilidad de satisfacción en el trabajo. ¿El trabajo le hará feliz? ¿Utilizará sus habilidades y título? ¿Este trabajo funcionará como un buen escalón en su camino a donde finalmente desea ser? ¿El paquete de los beneficios de empleado es aceptable?

Una vez que haya aceptado una posición, asegúrese de revisar su presupuesto. Realize un seguimiento de su dinero y determine como lo utiliza actualmente y para que lo va a utilizar en el futuro. Haga un presupuesto de cuánto necesitará para su vivienda, transporte, comida, ropa, utilidades, entretenimiento y lujos. Y no olvide sus préstamos estudiantiles, deudas de tarjetas de crédito y otros gastos que deben tenerse en cuenta (por ejemplo, préstamos de automóvil, seguros, recibos de teléfono, etc.).